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我在一家公司上班,未签订劳务合同,过实习期后未满15天被无理由开除

贵州-毕节 11-30 13:52  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
我在一家公司上班,未签订劳务合同,过实习期后未满15天被无理由开除,公司规定未满15天属于不正当离职没有工资,我就免费为公司工作10天时间,这个可以追究公司责任吗?(有考勤记录)
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回复时间: 2019-11-30 16:16
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-11-30 16:23
可按照约定来履行的
回复时间: 2019-11-30 13:54
可要求支付拖欠的工资及赔偿金
回复时间: 2019-11-30 14:01
发生劳动纠纷,可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
回复时间: 2019-11-30 14:43
可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-11-30 15:20
通常按照合同情况处理。
回复时间: 2019-11-30 20:51
可以报警或者是直接起诉处理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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