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我和老板签订合同8个月内我主动离职会扣2000工资,如果老板辞退我

上海 12-03 16:53  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
我和老板签订合同8个月内我主动离职会扣2000工资,如果老板辞退我。1可提前一个月给我书面通知。2可临时解雇我并补偿一个月工资。我10月7号正式上班第一个月发工资并没有给我工资条。一周前老板和我沟通最后沟通是我做到12月底补偿我半个月工资,这个店也会在12月底结束营业。两天前老板说因为我工作不够熟练说让我做到8号补贴我半个月工资,昨天全店休息老板微信告知我已经帮我向公司提交8号离职申请,今天上班我和老板沟通,老板说1没有工资条,2这个月10号会发我上个月连同上班到8号的工资承诺的补贴因为我10月7号入职到12月8号刚好是两个月所以按照他公司核算方法只能补贴1000可能,因为我并没有上班第三个月班,故只能补贴1000,我问老板怎么算补贴,老板说不太清楚,然后老板让我明天把合同给他。我个人觉得被老板摆了一道,所以想咨询下老板这种行为是否不符合劳动法,我该如何和老板沟通,如果沟通不成功,我该如何维护自己的权益,最后我的合同是不是应该保留当做证据。
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  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
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回复时间: 2019-12-03 16:59
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-12-03 17:20
可以直接仲裁来维权的
  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 149150积分
回复时间: 2019-12-03 17:52
你可以直接向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-12-03 17:07
你好 建议到劳动监察大队投诉
回复时间: 2019-12-03 17:21
固定证据,申请仲裁维权
回复时间: 2019-12-03 17:42
您好,可以到劳动监察大队投诉
回复时间: 2019-12-03 19:32
委托律师申请劳动仲裁,先固定好证据
回复时间: 2019-12-03 23:14
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。
回复时间: 2019-12-03 23:39
你好,退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可能需承担违约责任,如对此存在争议的,可诉讼解决该问题
回复时间: 2019-12-04 07:24
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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