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你好，我是劳动者一方，已经上岗8个月了，因为被诉人没有劳动合同，且当日立即辞退了我

广东－广州 12-03 19:14 悬赏 0 发布者:kk阳回答:(11)

你好，我是劳动者一方，已经上岗8个月了，因为被诉人没有劳动合同，且当日立即辞退了我。已经提交了劳动仲裁，申请书内容提出有2点，一个是支付用工起次月的二倍工资，还有一个是被诉人没有任何形式的提前通知辞退我，要求支付双倍赔偿金！证据上我有工资收入流水，还有被诉方辞退我的通知。这样的举证有没有说服力？还有哪些对申请书更有利的？一般被诉方会怎么答辩？

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回复时间： 2019-12-03 19:21

可以直接仲裁来维权的

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回复时间： 2019-12-03 19:44

可以。

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回复时间： 2019-12-03 20:33

有必要申请仲裁。

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回复时间： 2019-12-03 19:28

可以直接仲裁来维权的

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回复时间： 2019-12-03 19:37

你好!要看你在公司做了有多长的时间，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。