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你好,我是18.7.16签的合同,加上试用期两个月,总共签了一年两个月的合同,那我是签到了19

天津-静海县 12-04 11:26  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
你好,我是18.7.16签的合同,加上试用期两个月,总共签了一年两个月的合同,那我是签到了19.9.16,我工作到现在,公司一直都是没说和我续签合同,现在12.月初,公司人事通知我裁员,说我的合同到期了,11.30号正好到期。当时合同也没有给我一份,现在他坚持是11.30号到期,那我该怎么办?公司可以给我裁员的赔偿,可没有续签合同的双倍赔偿她不承认,怎么办?我有工资卡,保险公积金的缴费记录,还有入职日期的证据,这些够吗?
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回复时间: 2019-12-04 17:02
可以直接诉讼来解决问题的
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回复时间: 2019-12-05 09:40
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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回复时间: 2019-12-06 16:02
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-04 11:58
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-04 14:42
可以向法院提起诉讼维权。
回复时间: 2019-12-04 14:50
您好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-04 15:18
建议您搜集证据材料起诉维权。
回复时间: 2019-12-04 15:27
如被侵权,建议直接诉讼处理。
回复时间: 2019-12-06 10:39
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁解决。
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