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今年八月底签订的劳动合同,并说九月初开始上班,但是因为合同有多条不合理
湖南-常德 12-05 21:18 悬赏 0 发布者:逾时 回答:(4) 今年八月底签订的劳动合同,并说九月初开始上班,但是因为合同有多条不合理,所以再一次约定九月初重新签订合同,但是之后再也联系不上,十月底突然联系临时通知让我上班,并且在约定重新签订合同时对方说他手中的我的合同遗失,并将我的合同也一并拿走了,之后再约时间签订,但是到现在一直未签订,并且在统一上班时所承诺我的福利,并未实现,现在因多种原因,使我无法再与其继续合作,请问在这样的情况下我应该怎么进行维权。(ps:仅有的合同多项条例不合理)
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申请仲裁来维权的
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根据合同约定处理,协商解决,协商不成,直接起诉
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你好,根据你的上述描述,申请劳动仲裁
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维权方法有很多,可以先协商,协商不了可起诉。
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