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在厂子工作18年,现在厂子要裁员把我辞退,没签劳动合同。请问

辽宁-鞍山 12-06 12:23  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
在厂子工作18年,现在厂子要裁员把我辞退,没签劳动合同。请问我去劳动局告他们能告赢吗?并且他们让我走之前让我把所学的都教给徒弟,我没全教,他们以此为理由,不给我开工资,请问怎么才能告赢他们
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全部答案
回复时间: 2019-12-06 12:35
可以申请劳动仲裁处理了
  • [辽宁-沈阳]
  • 董毅律师 VIP
  • 电话:13704034821
  • 154725积分
回复时间: 2019-12-06 13:30
在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款,则可申请劳动仲裁主张权利。
在劳动合同期内,依据劳动合同法第四十六条规定:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;劳动者可获得工作每满一年支付一个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1195169积分
回复时间: 2019-12-06 17:25
可以申请劳动仲裁
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 448312积分
回复时间: 2019-12-07 07:41
搜集证据,可仲裁维权或起诉
回复时间: 2019-12-06 12:37
违法辞退可以要求赔偿金
回复时间: 2019-12-06 12:44
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-12-06 13:23
你好,
非法裁员,你可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-12-06 14:25
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-12-06 15:35
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
回复时间: 2019-12-06 16:34
你好,一般要依据合同的具体约定来判断
回复时间: 2019-12-06 17:01
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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