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在厂子工作18年，现在厂子要裁员把我辞退，没签劳动合同。请问

辽宁－鞍山 12-06 12:23 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(11)

在厂子工作18年，现在厂子要裁员把我辞退，没签劳动合同。请问我去劳动局告他们能告赢吗？并且他们让我走之前让我把所学的都教给徒弟，我没全教，他们以此为理由，不给我开工资，请问怎么才能告赢他们

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[广东-深圳]
刘中良律师 VIP
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回复时间： 2019-12-06 12:35

可以申请劳动仲裁处理了

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
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回复时间： 2019-12-06 12:44

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[辽宁-沈阳]
董毅律师 VIP
电话：13704034821
154102积分

回复时间： 2019-12-06 13:30

在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申请劳动仲裁主张权利。
在劳动合同期内，依据劳动合同法第四十六条规定：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；劳动者可获得工作每满一年支付一个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。