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未与公司签订劳动合同,能享受五险一金吗?
福建-福州 03-17 14:59 悬赏 0 发布者:左边口袋zl 给我留言 回答:(11) 本人于2007年6月进入工厂上班,现已在工厂工作6年,未与工厂签订过劳动合同,能不能享受五险一金?怎样才能享受五险一金?
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- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
- 电话:15802645148
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回复时间: 2013-03-17 15:22
建议尽快向劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁。
- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
- 1230474积分
回复时间: 2013-03-17 15:25
单位未签劳动合同,依法可主张双倍工资和经济补偿金等,还可要求补缴社会保险,具体可以联系我面谈。
- [福建-福州]
- 池建伟律师 VIP
- 电话:18750166550
- 16032积分
回复时间: 2013-03-18 13:54
可以起诉要求
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-03-17 15:01
公司违法你可以到劳动局举报公司!
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回复时间: 2013-03-17 15:02
可申请劳动仲裁,要求公司补交社会保险
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2013-03-17 15:02
要求签订合同,并享受保险与赔偿。
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可申请劳动仲裁要求补缴
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回复时间: 2013-03-17 18:50
到劳动部门投诉
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回复时间: 2013-03-17 21:33
公司违法你可以到劳动局举报公司!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-03-17 22:21
您好,可以要求补缴社会保险,也可以要求支付双倍工资,解除合同亦可以要求支付经济补偿金。可以选择协商、也可以选择仲裁。
我的补充: 2013-03-17 22:22
有需要可以联系本人
- [福建-福州]
- 林传雄律师
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回复时间: 2013-03-18 08:03
要申请劳动仲裁,详细可与我联系。
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