该问题已关闭

单位不续签合同，我想继续工作怎么办

天津 12-13 01:47 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

我今年四十多岁，在单位连续工作18年。现单位与集团内另一公司合并重组，然后重新竞聘岗位（实际是已经内定，走一个“民主”程序）。现在人事找我说你没有聘到岗位，同时合同本月底到期不再和我续签合同（），给我赔偿18个月工资。

请问我不想要赔偿只想要工作是否收到法律保护我需要怎么做

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[重庆-渝中]
刘平律师 VIP
电话：15823420251
397323积分

回复时间： 2019-12-13 09:12

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[湖南-长沙]
何江律师 VIP
电话：19573137985
596406积分

回复时间： 2019-12-15 13:43

如果你属于无固定期限劳动合同你有权要求继续履行合同

[天津-南开区]
王佰光律师
83817积分

回复时间： 2019-12-13 09:37

您好，建议您申请劳动仲裁

[山东-济南]
石亚男律师
120874积分

回复时间： 2019-12-13 09:52

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

[天津-河西区]
天津东法律师
23796积分

回复时间： 2019-12-13 10:00

可以申请劳动仲裁

[天津-河北区]
孙金刚律师
82734积分

回复时间： 2019-12-13 10:16

如果你属于无固定期限劳动合同你有权要求继续履行合同

追问：

不属于单位就是为了规避长期合同这种风险所以另注册一个公司和员工签约，上次是签三年这个月底到期

回答：

你与这家公司签订多久的合同

追问：

我自己没有法律保护意识签合同的具体内容、时间什么的都忘了。我同事说我们的合同属于无固定期限合同。问题是两家公司合并后，我在的公司不存在了，组成的新公司不给签合同。集团下两家公司此次合并就是为了裁人

回答：

可以申请劳动仲裁

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2019-12-13 11:13

一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

湖南长沙

浙江杭州

河北保定

四川成都

福建福州

上海杨浦区

广东东莞

山东聊城

福建厦门

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子