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您好！本人于2017年5月13日与浙江一家公司签订有效期两年的劳动合同
广西－百色 12-17 10:11 悬赏 0 发布者:王姗 回答:(5) 您好！本人于2017年5月13日与浙江一家公司签订有效期两年的劳动合同，合同期间，转岗至这家公司在南宁的全资子公司就职，转岗未重新签订合同，2019年5月12日合同到期后也未续签，7月更换法人也未再签合同。在12月初公司下发合同让我续签，但是里面对于薪酬方面都未填写任何数据，这样的合同是属于合法的吗？中途薪酬体制变更那合同将毫无约束吧？从合同到期到现在这段时间公司是否需要向我支付双倍工资？本人现属于怀孕状态。
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- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话：13407870203
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回复时间： 2019-12-17 11:50
你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2019-12-18 19:38
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2019-12-17 14:37
你好，建议提高警惕，不要被骗。
- [广东-广州]
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回复时间： 2019-12-17 15:22
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间： 2019-12-19 17:13
可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的
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- 您好律师、本人留学与留学中介(一家教育管理公司)签订了留学合同协议 8个回答
0 - 本人在一家公司签订劳动合同和offer都是工资8k每月，合同签了没给我 9个回答0
- 本人在一家公司签订劳动合同和offer都是工资8k每月，合同签了没给我 11个回答0
- 您好！本人己与公司签订了无固定期劳动合同，合同有详细的工作地点 1个回答0
- 您好，请问您，一家销售型公司不签劳动合同，自己公司拟定的合同合法 1个回答0
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