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在公司干了快一年了,上班是上24小时休息24小时,没有节假日
湖北-武汉 12-17 15:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(17) 在公司干了快一年了,上班是上24小时休息24小时,没有节假日,没有加班费,我可以投诉吗?也没有签订劳动合同,工资也不按时发,有什么事还不能预支工资
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回复时间: 2019-12-17 15:05
你好!可以向劳动监察局投诉。
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可直接按照仲裁来维权的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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回复时间: 2019-12-17 15:39
可以向劳动监察局投诉。
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你好,请问从事什么工作呢?什么情况。
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回复时间: 2019-12-17 15:04
应注意收集加班的证据
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可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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回复时间: 2019-12-17 15:35
你好,没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
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劳动监察部门反映
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你好,是可以向劳动局投诉处理。
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回复时间: 2019-12-17 15:59
你好,你可以到单反的私劳动部门申请仲裁要求赔偿
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申请仲裁
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申请劳动仲裁维权
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通常按照合同情况处理。
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你好,可以申请劳动仲裁。
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回复时间: 2019-12-19 14:41
您好,是可以到劳动监察大队进行投诉的。单位是不能拖欠员工工资的,不签劳动合同也是要进行赔偿的
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间: 2019-12-20 17:21
可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的
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