该问题已关闭

事业单位录用疑问

黑龙江－大庆 12-20 11:50 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

事业单位招聘公告里没有说明有服务年限，但面试合格后，在体检时要求现场签署承诺书，聘用后三年不得辞职，违者赔偿15万加所有工资。目前还未签署合同，但已调取档案到当地组织部，请问可以辞职吗？需要付违约金吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4562908积分

回复时间： 2019-12-22 14:57

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
562901积分

回复时间： 2019-12-20 11:51

你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

若需法律帮助，可以加微信详细解答

追问：

没有理解跟我的问题有什么关系？