劳动保险合同

谢谢你的解答，人还需务你咨询：
现仲裁院要求我提供证据，我是劳动者，一些相关的书面证据都在用人单位，我只能有简单的一些凭证，如女职工卫生费发放单，医疗本等，下面是我的仲裁申请书
劳动仲裁申请

申请人：刘远红，女，汉族，籍贯：荆州，1968年4月4日出生，现住荆州市沙市区兴盛小区8栋2门305室，工作单位：湖北沙隆达股份有限公司；联系电话：18986659547；
被申请人：湖北沙隆达股份有限公司，法人代表：李作荣；地址：荆州市沙市区北京东路93号；联系电话：8314802，人事部部长：李新年，联系电话：8208518（人事部部长办公室，手机13997618800）；
仲裁事项：
一、 请求依法裁决被申请人为申请人补交2006年元月至今五险（社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤生育）
二、 本人已达到法定退休年龄，要求被申请人为其办理退休手续；
三、 要求补发2005年8月至2006年月2月的工资以及滞纳金一万元；
四、 要求补发2006年月日月至今的下岗生活费及滞纳金二万元；
申请理由：
本人于1984年进入湖北沙隆达股份有限公司（原沙市农药厂），与公司签定的是长期劳动合同，从事过多种工作岗位；2001年被公司安排到湖北沙隆达股份有限公司江汉制药厂工作。其属下的江汉制药厂为公司二级法人单位，由邵振东承包经营；2005年8月湖北沙隆达股份有限公司决定撤销沙隆达江汉制药厂，本人留守配合处理一些善后工作（包括资产清理，企业报税等），2006年3月结束，在江汉制药厂工作期间，本人工资一直是由承包人发，2005年8月到公司人事部报到，由于外派的员工都另行安排，本人至今都未落实由哪个部门管理，本人下岗至今，沙隆达公司从未为其发放过工资和生活费，也不为其安排工作岗位，本人无数次到人事部要求安排上岗工作，至今未解决；现本人已达到法定退休年龄；向被告申请人递交退休申请；
综上所述：为了维护申请人的合法权益，特向贵院申请仲裁！
致此！
荆州市劳动仲裁院


申请人：刘远红
2013 年 3 月 13 日