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劳动派遣合同与劳动合同在劳动时间上不一致
03-19 08:33 悬赏 0 发布者:wxchuo 给我留言 地区:北京-朝阳区 回答:(1)
我与公司签订的劳动合同是每周40小时的工作制,公司给我派遣到国外项目上,签订了新的协议,工作时间是每周50小时。HR给出的说法是增加的10小时属于正常工作时间。
请问这10小时算作正常工作时间是否合理合规,我该怎么争取每周增加的这10个小时的工时?谢谢!
请问这10小时算作正常工作时间是否合理合规,我该怎么争取每周增加的这10个小时的工时?谢谢!
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 电话:13801026893
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回复时间:2013年03月19日 09时38分
你好,可以主张加班费,协商不成搜集证据申请劳动仲裁维权。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您的解答!!!
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