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教师生育期间工资系数要调低吗？
上海－青浦区 03-19 09:20 悬赏 0 发布者:阳光一束 给我留言 回答:(7) 我校某教师原来绩效工资系数为1.5，后生育后调低为1.0，理由是生育期间没有上班，故在生育期间绩效工资按1.0系数计算，这样这位老师每月工资要比原来少600元左右。
问题补充：
请问国家法律在这方面是如何规定的？谢谢！
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全部答案
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
- 39023积分
回复时间： 2013-03-19 09:54
这个并非法律规定，应该属于学校内部的考核标准，具体和学校确认沟通。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-19 09:54
绩效工资单位自主决定，法律不会规定，可咨询教育局。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-19 10:17
和单位协商处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-19 10:25
教师的绩效工资，有教育局或者学校规定的，法律没有相关的规定。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-03-19 18:18
没有这样规定，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260601积分
回复时间： 2013-03-19 19:30
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [福建-福州]
- 邹金狮律师
- 26883积分
回复时间： 2013-03-22 10:07
应该属于学校内部的考核标准，具体和学校确认沟通。
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