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2019年7月,本人研究生毕业后到某国企子公司工作(毕业前已在该单位实习一年)

重庆-渝北 12-24 23:23  悬赏 0  发布者:一个人的远方 回答:(5)
2019年7月,本人研究生毕业后到某国企子公司工作(毕业前已在该单位实习一年)。单位以还需要见习6个月为由没有与我签订劳动合同也没有缴纳社保,同时也没有签订任何书面上的关于见习的约定和合同,只有口头上的约定。从7月开始到现在6个月时间里每个月只有4000基本工资,无社保无提成无绩效。公司以约定见习期的方式不签合同是否违法?我是否可以向公司索赔并离职?
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全部答案
回复时间: 2019-12-24 23:39
可以直接仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566682积分
回复时间: 2019-12-25 09:22
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-25 09:16
可以申请劳动仲裁来维权的
回复时间: 2019-12-25 11:17
申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-25 11:35
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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