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公司在我请假期间将我的岗位撤销了,说辞退我,且没有提前通知我
江苏-无锡 12-25 12:40 悬赏 0 发布者:healer 回答:(9) 公司在我请假期间将我的岗位撤销了,说辞退我,且没有提前通知我,我向公司索要经济赔偿,隔了一天老板咨询了劳动局,然后她就否认辞退,只撤销岗位,没有经济赔偿,让我继续工作到年后再走,该怎么办?有微信聊天记录,一开始说岗位被撤销,然后也没有打算让我回去工作的意思,然后我提起经济赔偿后,隔了一天,她改口说她不是辞退,只是岗位撤销,撤销是有时间限制的,但是她明确和我说工作被外包了,且我同事听到运营说了我被辞退,现在她不想经济赔偿,就改口否认,且说外包合同是20年生效,让我继续工作到年后,该怎么办,我刚问了运营,因岗位撤销也没有给我交社保,我已经工作了4个月,但却一直没有给我签署劳动合同
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可以直接按照合同的约定来履行义务的
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你好,可以申请劳动仲裁。
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可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
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可以劳动仲裁去处理这个事情的,
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你好,如果是夫妻共同债务,离婚时需要承担清偿责任。
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申请劳动仲裁
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可以以未交纳社保为由要求解除劳动关系并支付经济补偿金
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