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公司是做人力资源的 跟市邮政有合作 邮政银行的引导员和邮政的
安徽 12-26 09:01 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 公司是做人力资源的 跟市邮政有合作 邮政银行的引导员和邮政的快递员都是公司外包员工 之前引导员的社保个人部分是公司全部承担的 不在工资里扣除个人缴纳部分 因公司今年亏损了三十多万 准备从明年一月份开始调整引导员的工资 社保个人缴纳的部分要从个人工资里扣除 现在很多员工不愿意 说公司克扣他们工资 合同到期不愿意续签合同（合同是一年制 12.31到期） 公司表示不勉强 能接受就续约 不能接受合同到期就不续约 但有一部分员工不愿意签合同也不愿意离职 就想咨询下劳动合同到期了 员工对于新的制度不满意 拒绝跟公司续签劳动合同 要求公司按照之前的薪资待遇跟他们签订合同 公司拒绝 员工去举报或者投诉公司的话 公司需要做出补偿吗？
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一般可以。
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这个还需要根据其他情况来定
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你好，一般可以。
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联系贷款机构并与之达成还款方案，否则将面临贷款机构的起诉，利息超过年利率36%以上部分法律不予支持
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若有证据，可以申请仲裁，要求经济补偿
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建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
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