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原单位不开离职证明
河南－郑州 03-19 13:41 悬赏 20 发布者:好运来了66…… 给我留言 回答:(4) 我于2月22日电话提出离职申请，我的上级领导电话批准我到3月15日离职，在未完成所有工作交接前我的上级领导对我说话态度挺好，到我完成所有工作的交接后，其态度改变要我再给下任和她说说每家客户单位的情况具体到故事情节，中间发生的每件事每句话都要说，期间工作3年多，不可能每句话都记得，我觉得领导是因为所有工作我交接完了故意刁难我，但我还是同意这么做。3月15日时，我给她打电话，刚开始她没接，后来说3点多开个会，让我给下任发个短信说开会，短信我也发了，可是其5点20才给我打过来电话，我不在家，当时在外面。她听到我在外面很生气说了一些话后就挂了。到3月18号我给其打2次电话要离职证明，其都未给我开，19号我给其打电话其说我没按她的满意度给做总结为由不给我开离职证明，其刁难不给我开离职证明导致我没办法入职。请问我该怎么办？
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- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
- 电话：15802645148
- 73445积分
回复时间： 2013-03-19 15:02
建议尽快向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-03-19 13:59
到当地到劳动监察部门举报，申请来动仲裁，要求开具离职证明。并赔偿由此导致你没办法入职所造成的损失。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-19 14:24
到当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。
- [河南-郑州]
- 王胜利律师
- 65733积分
回复时间： 2013-03-20 08:07
协商不成通过劳动仲裁解决
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