公司给办的北京集体户口，辞职需要陪违约金吗？协议有效吗？

我是2012年应届硕士毕业（非京生源），12年5月签订三方协议后开始在一家民营单位上班，因当时想在北京发展，公司也承诺解决北京户口，故当时和公司签订一份劳动合同外的协议书。现在13年3月份听单位人事处说户口已经办下来了，但是我现在感觉这单位不适合自己发展，故准备5月份满一年后辞职。我未与单位签署有《竞业禁止》或《培训协议》等协议。现在提出几点困惑想咨询下：
1这份协议书是否合法有效？
2辞职的话是否需要赔偿未履行年限的12万元？协议第4条中的办理户口落京成本的成本费未写明具体明确数字，如果要赔钱这个到时候怎么处理？还是说第5条中的5万元所谓的补偿金就是这个成本费？
3户口落在了全国人才中心，但是档案的调动需要有单位盖章的文件才能去办理相关手续，如果到时候单位因为档案卡我，我该怎么办？是不是可以申请劳动仲裁？
希望能有人帮我解答下，谢谢！

协议书
甲方：XX公司
乙方：个人
经协商：
1甲方负责为乙方办理解决户口落京，并安排乙方至XX公司工作；
2因解决户口乙方须向甲方委托的人才服务中心交纳户口服务管理费900元；
3乙方在甲方服务期为五年，双方自签订劳动合同生效之日起计算，其中含一年见习期；
4如乙方在甲方服务期未满提出离职，须按服务期未履行年限按每年三万元向甲方缴纳违约金和为其办理户口落京的成本费；
5如乙方在见习期内不能胜任本岗位工作或违反公司各项管理规定，甲方可以提出解除劳动合同，但乙方须将甲方缴纳五万元做为其办理解决北京户口的补偿金；
6本协议为双方签订劳动合同的附件之一；
7本协议一式两份，甲乙双方各一份。
甲方：（盖章）                         乙方：