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您好 因为公司拖欠工资单方面立马解除劳动合同 公司扣我一个月

湖北-荆门 12-29 20:33  悬赏 0  发布者:12.22 回答:(12)
您好  因为公司拖欠工资单方面立马解除劳动合同  公司扣我一个月工资合理吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-12-29 20:37
你好!不合理。
回复时间: 2019-12-29 20:39
不合理的的
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 396167积分
回复时间: 2019-12-29 20:45
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-01-01 13:35
克扣工资是不合理的。
回复时间: 2019-12-29 22:10
如被侵权,建议直接诉讼处理。
回复时间: 2019-12-30 10:52
你好,不合理的。可以要求公司支付工资,如果公司拒绝可以向劳动局申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-12-30 11:13
你好,按照劳动法,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以来电进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
回复时间: 2019-12-30 12:09
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
回复时间: 2019-12-30 14:02
你好,请问公司的章程或者你们劳动合同有相关规定或者约定吗,如果没有,公司存在侵权,如果不能协商解决,可以申请劳动仲裁。你可以点击我的头像获取联系方式,联系我告诉我具体情况,我会用专业的法律知识为你进行具体分析,尽全力维护你的正当利益。
回复时间: 2019-12-30 14:30
你好,是不合理的,建议向当地劳动部门投诉,或者申请仲裁。
回复时间: 2019-12-30 14:38
你好,法律规定用工单位是不可以无故克扣员工工资的。你可以向劳动监察部门投诉。具体情况可以来电联系我详谈,让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益,提供给你合法且最优化解决方案。
回复时间: 2019-12-30 16:18
不合理
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