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已解决问题

合同法、社会保险法

 03-20 09:08  悬赏 5  发布者:jockey…… 给我留言 地区:重庆-渝北 回答:(4)
依据劳动合同法规定,合同签订的时间就是社保购买的时间,即使其中包含实习期公司是不是也应该按此购买社保,而我是二月份进公司合同也是从二月份签订的,但是公司是从7月份才开始买的社保,其中未买的几个月该怎么处理?医保卡是个人向公司申请,公司才给予办理,若个人没有申请公司就可以不予办理?
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最佳答案
回复时间:2013年03月20日 10时00分
用人单位违法,向当地劳动行政监察部门投诉。
   《中华人民共和国社会保险法》
   第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
   第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
其它答案
回复时间: 2013-03-20 09:09
你好,没交可以要求补足
回复时间: 2013-03-20 09:10
可以要求公司给补缴
回复时间: 2013-03-20 09:36
要购买社保,不买的话可以申请社保局介入!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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