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我目前在托管公司工作 刚进公司的时候公司老板是郑总饶总，实习期没有签合同
广东－广州 01-08 01:50 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(1) 我目前在托管公司工作
刚进公司的时候公司老板是郑总饶总，实习期没有签合同，当时我们工作时间是早上11点半－下午7点半，下午送完孩子返校没事情做是允许小歇一会的。
5月份左右公司被现在的老板吴校收购了，我们签了合同还是照常按照以往的规章制度实施，但9月份新学期开学负责人许老师要求说一天要上够九个小时班调成早上11点－晚上8点，平均每天午休有一小时，因为学生周一至周五放学时间不一致有早有晚，综合了一下觉得暂且能接受就勉强同意实施了。
现在学生寒假班要开始了，新来了一个肖校凌晨12点发工作通知要求我们上班时间改为早上9点－下午7点，一天工作9小时午休1小时，且无加班费，我们有异议提出她就让我们请假直接说我们请假不给我们安排工作，我想知道这合法吗？我们需要怎么处理？
刚进公司的时候公司老板是郑总饶总，实习期没有签合同，当时我们工作时间是早上11点半－下午7点半，下午送完孩子返校没事情做是允许小歇一会的。
5月份左右公司被现在的老板吴校收购了，我们签了合同还是照常按照以往的规章制度实施，但9月份新学期开学负责人许老师要求说一天要上够九个小时班调成早上11点－晚上8点，平均每天午休有一小时，因为学生周一至周五放学时间不一致有早有晚，综合了一下觉得暂且能接受就勉强同意实施了。
现在学生寒假班要开始了，新来了一个肖校凌晨12点发工作通知要求我们上班时间改为早上9点－下午7点，一天工作9小时午休1小时，且无加班费，我们有异议提出她就让我们请假直接说我们请假不给我们安排工作，我想知道这合法吗？我们需要怎么处理？
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