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您好,我想咨询一下,我在一家服装店工作因为在工作中给顾客私自打折给公司造成了6000元的间接的损失

湖南-岳阳 01-09 20:12  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(4)
您好,我想咨询一下,我在一家服装店工作因为在工作中给顾客私自打折给公司造成了6000元的间接的损失,现在公司要辞退我,要求扣除一年年终奖,还要3倍罚款6000元的差价,工资也一直拖欠,请问律师公司这样的行为规范吗?我该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2020-01-09 20:38
您好,这种情况建议向当地劳动监察部门投诉处理。
回复时间: 2020-01-09 21:01
你好,建议收集证据,向当地劳动监察部门投诉处理。
回复时间: 2020-01-10 09:35
你好,你给公司造成的损失由你负责赔偿,但是公司不能直接扣出你的奖金以及超额罚款,这种情况属于拖欠工资,按照劳动法,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以申请个劳动仲裁,如果对仲裁结果不服可以向法院起诉维权,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以来电进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
回复时间: 2020-01-10 19:27
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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