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公司未完全按照合同购买社保,违约了吗?
03-21 15:28 悬赏 0 发布者:jsw315…… 给我留言 地区:四川-成都 回答:(7)
在公司工作了1年多了。合同是去年5月才开始签的。今年4月底到期,公司却只是从2011年11才开始买社保,3月14日,我递交辞职报告,公司却要求我继续上到4月底。而我却只想上到3月底。但是公司说就不给我3月的工资。理由是我违背了劳动合同。没有提前1个月递交辞职报告。请问这合法吗?
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回复时间:2013年03月21日 16时09分
您好:
1、因为用人单位没有足额为你缴交社保,你可以提前三十天提出解除劳动合同,你只需上到四月十四日即可。公司不能拖欠你三月份的工资不给。
2、你还可以要求用人单位补缴去年五月份至十一月份之前的社保。
1、因为用人单位没有足额为你缴交社保,你可以提前三十天提出解除劳动合同,你只需上到四月十四日即可。公司不能拖欠你三月份的工资不给。
2、你还可以要求用人单位补缴去年五月份至十一月份之前的社保。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢。明白了。
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回复时间: 2013-03-21 15:30
你好,需要提前30天通知单位,但是你也可以申请劳动仲裁要求补交社保。
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回复时间: 2013-03-21 15:33
应当提前一个月向公司辞职。
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回复时间: 2013-03-21 15:37
你好!正式員工離職的,應當提前30天向用人單位提出離職申請。
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- 都燕果律师
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回复时间: 2013-03-21 15:38
辞职只需提前30天通知用人单位即可的 你可以要求为你补缴社保 协商不成是可以向劳动监察大队投诉的
- [四川-成都]
- 李小利律师
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回复时间: 2013-03-21 15:43
你好,应当提前一个月辞职。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-03-21 15:52
你好,提前30日通知单位就可以辞职了,
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