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劳动合同解除经济补偿
03-21 22:30 悬赏 5 发布者:chenpi…… 给我留言 地区:上海－青浦区 回答:(6)
我是2010年3月进厂到2013年3月的，请问我有几个月的经济补偿？
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最佳答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间：2013年03月21日 22时38分
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
追问：
经济补偿是按合同年限算还是工作年限算呀?我应该有3个半月的补偿吧。
回答：
工作年限算
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-03-21 22:34
如果单位违法解除你，你就有六个月的补偿，如果合同到期单位不续签就有三个月的补偿
追问：
经济补偿是按合同年限算还是工作年限算呀？2010.3-2013.3应该有3个半月的经济补偿吧
- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
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回复时间： 2013-03-21 23:01
有法律依据的解除补偿3个月，否则，属于违法解除补偿6个月
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-22 09:07
自然终止合同，公司支付至少3个月工资作为补偿金；违法解除，6个月工资；
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-22 13:12
3个月。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-22 13:39
依法解除合同的，可得三个月补偿；非法解除合同的，可得6个月赔偿。
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