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产假工资应该怎么算?

浙江-宁波 03-22 14:15  悬赏 10  发布者:xgs199…… 给我留言  回答:(1)
我陪产假10天,正常职工工资=工资+奖金,其中工资又分为2块,即基本工资(岗位工资+薪级工资)和基础性绩效工资2500元(生活津贴+岗位津贴),现在产假期间单位只发基本工资,而且五险要自己交,有最基础的生育保险。请问事业单位的这种做法是否合理?
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全部答案
回复时间: 2013-03-22 20:32
如缴纳了生育保险的,合理。
如没有缴纳了生育保险的,不合法。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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