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今年在公司工作满11年了，该续签劳动合同了，我应该签无固定期限的劳动合同
天津－滨海新区 02-08 10:38 悬赏 0 发布者:Any 回答:(11) 今年在公司工作满11年了，该续签劳动合同了，我应该签无固定期限的劳动合同，还是服从公司签两年的合同？怎样主张劳动者利益？
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回复时间： 2020-02-08 10:41
视同为无固定期限劳动合同
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回复时间： 2020-02-08 10:48
可以按照合同的约定来履行的
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2020-02-08 20:01
可以劳动仲裁的
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回复时间： 2020-02-08 20:54
签无固定期限的劳动合同
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您好，应根据法律规定签订无固定期限劳动合同。公司如不与您签订无固定期限劳动合同涉及违法。
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有权要求签订无固定期限劳动合同
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回复时间： 2020-02-08 13:27
视为已签订无固定期限劳动合同。
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你好，建议补充证据，需要也可电话联系
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回复时间： 2020-02-08 17:08
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
- [天津-滨海新区]
- 刘永超律师
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回复时间： 2020-02-08 22:27
你好，根据我国劳动法、劳动合同法的有关规定，你这种情况应当有权要求签订无固定期限劳动合同。如果用人单位不与你签订，则属于违法劳动法的行为，你有权向劳动监察部门投诉举报或申请劳动仲裁维权。
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