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现在这个时候如果要辞职，还需要提前一个月辞职么，公司未给我签订劳动合同

北京－东城区 02-09 08:14 悬赏 0 发布者:木子铁回答:(15)

现在这个时候如果要辞职，还需要提前一个月辞职么，公司未给我签订劳动合同，辞职原因是公司未签订劳动合同未缴纳社保

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[辽宁-锦州]
刘哲律师 VIP
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回复时间： 2020-02-09 08:55

需看具体分析

[北京-西城区]
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回复时间： 2020-02-09 09:19

可随时通知单位辞职并要求经济补偿

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回复时间： 2020-02-09 10:02

可以按照仲裁来维权的

[上海-长宁区]
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回复时间： 2020-02-09 12:03

可以劳动仲裁的

[重庆-渝中]
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回复时间： 2020-02-09 12:59

可要求单位补缴社保

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宋超律师 VIP
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回复时间： 2020-02-09 16:18

你好，如果协商不成，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
李三勇律师 VIP
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回复时间： 2020-02-23 13:46

需要提前一个月，您的情况可以争取赔偿金，具体建议来电详谈。

[山西-太原]
闫小平律师
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回复时间： 2020-02-09 08:16

需看具体证据情况的。

[河北-唐山]
赵强律师
47431积分

回复时间： 2020-02-09 08:48

需结合证据才能分析。

[辽宁-沈阳]
马军烨律师
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回复时间： 2020-02-09 09:41

你好，
不需要。

[北京-海淀区]
王成团队律师
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回复时间： 2020-02-09 10:05

可以随时辞职，建议保存证据申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额等，详情可致电或微信

[上海-普陀区]
王珂律师
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回复时间： 2020-02-09 10:37

未签订合同的，可随时走人并主张索赔

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2020-02-09 11:39

通常按照合同情况处理。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
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回复时间： 2020-02-09 11:56

你好，如果无法协商，人社局投诉解决

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2020-02-11 15:48

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

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