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您好,我是在上海一个企业里上班的,入职的公司是北京护航科技有限公司

上海 02-09 21:01  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
您好,我是在上海一个企业里上班的,入职的公司是北京护航科技有限公司,属于一个it服务公司,去年十二月面试通过的,被派到本地的一家外企,担任驻场工程师属于乙方,但是现在疫情严重嘛,甲方原本定于10复工的,被政府要求推迟到24号了,我属于甲方也不能正常上班了,然后我入职的公司是规定十号正常上班的,现在公司要让我请休假,十号到二十一号期间十个工作日不发放工资,这样合理吗
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全部答案
回复时间: 2020-02-09 21:18
没有实际上班 可以不发工资的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1010767积分
回复时间: 2020-02-09 22:17
可以劳动仲裁的
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-02-14 17:10
没有实际上班 可以不发工资的
回复时间: 2020-02-09 21:32
不合理
回复时间: 2020-02-09 22:25
不合理
回复时间: 2020-02-09 22:54
对于“疫情不可抗力”的法律适用需要等之后的政府行政指导和政策规定而定。
回复时间: 2020-02-09 23:07
您好!需双方协商一致
回复时间: 2020-02-10 08:25
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
回复时间: 2020-02-10 11:19
立即报警处理
回复时间: 2020-02-10 15:12
让你休假 也需要支付工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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