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公司不给工资 不给交保险 书面宣布团队解散

山东-青岛 02-12 14:22  悬赏 0  发布者:Lykos_…… 给我留言  回答:(17)
公司不给工资 不给交保险 书面宣布团队解散
问题补充:
现在考虑到社保不断保,然后个人去解聘,然后到别的公司入职投保。那么是不是就无法申请公司问题的补偿金之类。
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全部答案
回复时间: 2020-02-12 14:30
可以申请仲裁
追问:

如何申请才能保证自己的利益呢

  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1229718积分
回复时间: 2020-02-12 14:33
疫情缓解后申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-02-12 14:43
可按照保险合同的约定来履行的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543257积分
回复时间: 2020-02-12 15:06
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-02-12 15:29
可以申请仲裁
回复时间: 2020-02-12 16:47
申请劳动仲裁并且去劳动监察投诉吧。。
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 396204积分
回复时间: 2020-02-12 17:31
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-02-12 18:52
补偿金之类。协商不成想办法收集相关证据,然后到法院起诉解决。
回复时间: 2020-02-13 08:13
可以申请劳动仲裁维权。
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-02-17 15:32
疫情缓解后申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-02-12 14:33
劳动监察部门反映
回复时间: 2020-02-12 15:00
可以申请仲裁
回复时间: 2020-02-12 15:21
可以个人申请离职,但是要写明离职原因是公司拖延支付工资和缴纳社保
回复时间: 2020-02-12 15:59
你好!需要结合具体的案情等相关证据来分析,可以委托律师帮助代理
回复时间: 2020-02-12 16:27
您好,您可以委托律师申请劳动仲裁
回复时间: 2020-02-12 16:33
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2020-02-12 18:06
你是可以直接起诉维权的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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