用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  李思南  刘同发  陈皓元  
该问题已关闭

我们公司劳动合同写了月工资标准4000元,2000基本工资,2000绩效工资

河南-驻马店 02-13 17:43  悬赏 0  发布者:静者乐 回答:(8)
我们公司劳动合同写了月工资标准4000元,2000基本工资,2000绩效工资。去年我婚假+路程假一共休了5天,单位扣我5天基本工资。我查到婚假、路程假规定工资照发,单位这样合法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-02-13 19:22
可以按照仲裁来要求支付工资的
回复时间: 2020-02-13 19:23
您可以去申请劳动仲裁要求赔偿。
回复时间: 2020-02-13 17:49
您好,这种情况是不合法的,您可以去申请劳动仲裁要求赔偿。
回复时间: 2020-02-13 17:50
这个执法不合法的啊!
回复时间: 2020-02-13 18:18
不合法的。
回复时间: 2020-02-13 19:39
不合法,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-02-13 20:44
你好!需要结合具体的案情等相关证据来核算,可以委托律师帮助代理维权 ,请与我联系代理事宜。
回复时间: 2020-02-13 22:00
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
河北保定
浙江杭州
江西南昌市
北京朝阳区
广东深圳
广东茂名
浙江杭州
北京海淀区
最新回复律师
福建 厦门
人气:124429
河北 保定
人气:287608
浙江 杭州
人气:443475
江西 南昌市
人气:14306
北京 朝阳区
人气:6448
山东 菏泽
人气:218894
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03987秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com