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公司未与员工签订合同,然强迫员工去轮流值班。员工因疫情还未得到控制不敢去
福建-漳州 02-18 12:20 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(10) 公司未与员工签订合同,然强迫员工去轮流值班。员工因疫情还未得到控制不敢去,提出在家办公,老板不同意,员工只好提出辞职 老板不给工资合理吗?
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回复时间: 2020-02-18 12:30
.你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间: 2020-02-18 15:00
不合理
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可以按照仲裁来要求支付工资的
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不和你
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不合理
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回复时间: 2020-02-18 12:27
协商处理,已正常出勤期间的工资应足额发放
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回复时间: 2020-02-18 13:21
不合理,可以申请劳动仲裁维权,详情可致电或微信
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回复时间: 2020-02-18 14:32
你好,协商不成想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。
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不合理
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回复时间: 2020-02-18 17:14
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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