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请问辞职当月不给奖金 ,是否违法?还有如果公司以工作能力不行

北京 02-19 18:13  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
请问辞职当月不给奖金 ,是否违法?还有如果公司以工作能力不行辞退我   是否需要提前告知?需要提前多久呢?谢谢回答
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全部答案
回复时间: 2020-02-19 18:16
需要提前告知需要提前。
回复时间: 2020-02-19 18:53
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-02-19 19:09
可以直接按照仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554745积分
回复时间: 2020-02-20 08:02
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
回复时间: 2020-02-19 18:19
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足 额缴纳社保的可以进行补缴,建议委托律师办理
回复时间: 2020-02-19 21:12
你好,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2020-02-19 21:51
你好,现处于诈骗高发期,此类形式为网络常见骗局,谨防上当受骗
回复时间: 2020-02-20 10:23
您好,要提前告知要提前
回复时间: 2020-02-20 11:04
不能以这个理由辞退,违法解雇
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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