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请教一下,如果劳动合同中没有说明或者没有明确说明因不可抗力等因素无法正常上班的期间是否有工资的话

上海-浦东新区 02-20 00:49  悬赏 0  发布者:CR400AF-A 回答:(9)
请教一下,如果劳动合同中没有说明或者没有明确说明因不可抗力等因素无法正常上班的期间是否有工资的话,因疫情无法正常上班在此期间有没有工资?法律上是如何规定的?如果没有工资的话用人单位是否应当支付生活补贴?法律上对此是怎么规定的?如果应当支付的话应该按照什么标准?(希望能详细回答一下,采纳有红包)
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  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
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回复时间: 2020-02-20 09:35
可以劳动仲裁的
  • [上海-黄浦区]
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回复时间: 2020-02-20 09:36
您好,如果属于正常复工期间的话,员工需要办公才能支付报酬的。
回复时间: 2020-02-20 10:03
可以直接按照仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
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回复时间: 2020-02-20 10:15
向主管部门核实
回复时间: 2020-02-20 10:30
应支付基本工资
回复时间: 2020-02-20 10:35
交通事故由交警出具事故认定书划分责任,事故各方按比例承担赔偿责任
回复时间: 2020-02-20 11:05
支付基本工资
回复时间: 2020-02-20 11:25
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
回复时间: 2020-02-20 17:11
工资没有不可抗力之说,要么休假要么上班
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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