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公司以规章制度说扰乱工作秩序,无理取闹,不听劝阻为由开除员工,不给补偿金

北京-东城区 02-21 20:49  悬赏 0  发布者:子枫 回答:(11)
公司以规章制度说扰乱工作秩序,无理取闹,不听劝阻为由开除员工,不给补偿金。我跟同事吵架,事发原因,请问,我应该提供什么证据才能拿到补偿金。
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全部答案
回复时间: 2020-02-21 20:51
可以申请劳动仲裁处理的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1018315积分
回复时间: 2020-02-21 20:52
可以劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561755积分
回复时间: 2020-02-21 20:53
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-02-21 21:09
申请劳动仲裁处理的
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2020-02-22 01:43
你好,一般是需要申请劳动仲裁
回复时间: 2020-02-22 11:32
可以直接诉讼来解决的问题的
回复时间: 2020-02-21 20:57
你好,你不知情规章制度等。
回复时间: 2020-02-21 22:34
如果无法协商,申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-02-21 23:20
可以申 请劳动仲裁
回复时间: 2020-02-22 09:09
可以申请劳动仲裁维权,详情可致电或微信咨询
回复时间: 2020-02-22 09:37
可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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