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公司现在要求盘点,然后盘盈盘亏不能相抵,盘亏的却要我们员工来负责赔偿

浙江-嘉兴 02-22 08:03  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(14)
公司现在要求盘点,然后盘盈盘亏不能相抵,盘亏的却要我们员工来负责赔偿,这样合理吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-02-22 08:09
不合理
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1018809积分
回复时间: 2020-02-22 08:17
可以劳动仲裁的
回复时间: 2020-02-22 08:47
不合理的。
回复时间: 2020-02-22 09:04
这是不合法的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4563117积分
回复时间: 2020-02-22 11:52
有权拒绝其不合理要求
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-02-26 10:08
不合理的。
回复时间: 2020-02-22 09:12
建议协商,协商不成可起诉维权
回复时间: 2020-02-22 10:17
不合理
回复时间: 2020-02-22 10:47
不合理
回复时间: 2020-02-22 10:49
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
回复时间: 2020-02-22 11:21
你好,建议提高警惕,不要被骗。
回复时间: 2020-02-22 12:35
不合理,盘亏无法核实的,可让单位报警
回复时间: 2020-02-22 12:52
寻找问题的所在,确定责任。油需要,可以委托律师指导,分析
回复时间: 2020-02-22 14:02
不合理。可以向劳动监察部门投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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