用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  朱建宇  徐荣康  李波  
该问题已关闭

疫情期间餐厅逼员工辞职,工资怎么算,没签合同

上海 02-22 14:31  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(16)
疫情期间餐厅逼员工辞职,工资怎么算,没签合同
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [上海-黄浦区]
  • 方乐律师 VIP
  • 电话:13046649906
  • 63614积分
回复时间: 2020-02-22 14:32
你好,可以详细说下情况吗?这
回复时间: 2020-02-22 14:33
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加我简介微信咨询。
回复时间: 2020-02-22 14:41
你可以收集证据去劳动局仲裁委申请劳动仲裁解决比较好的啊!
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545084积分
回复时间: 2020-02-22 19:41
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-02-23 14:57
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2020-02-23 23:30
需要证据证明,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-02-22 14:34
可以拒绝的
回复时间: 2020-02-22 14:46
您好,员工可以拒绝的。如果单位单方直接解除合同的,员工可以要求赔偿。
回复时间: 2020-02-22 14:57
自己辞职了?
回复时间: 2020-02-22 15:44
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
回复时间: 2020-02-22 16:04
你好!报警处理,伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任
回复时间: 2020-02-22 16:33
按照合同约定处理,详情可致电或微信咨询
回复时间: 2020-02-22 16:34
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
回复时间: 2020-02-22 16:38
劳动纠纷协商不成可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2020-02-22 17:07
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2020-03-01 16:42
违法解雇,
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京海淀区
广东深圳
湖南长沙
河北保定
湖北武汉
上海黄浦区
安徽合肥
四川成都
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
北京 海淀区
人气:248619
广东 深圳
人气:140813
河北 保定
人气:161375
山东 菏泽
人气:209365
湖南 长沙
人气:542486
河北 保定
人气:287287
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03730秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com