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员工前面因为自身疾病住院，后发现这个疾病可能引发意外死亡，想继续上班，我们要签什么合同才能免责？
浙江－台州 02-22 19:52 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(9) 前面晕倒去医院了，查出来是动脉有点堵住了，这就是说回来上班后有可能猝死。但是她自己想上，家里还不是很同意。那么有没有书面的一些免责协议可以帮我们企业主规避掉这个风险？还是直接就无奈只能辞退这名员工了？
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工作时间工作岗位发病48小时内死亡的，是工伤。
我的补充： 2020-02-23 08:32
得交社会保险
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我考虑的是，企业没有为其购买任何社保么？
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