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公司因经营困难,连续拖欠两个月工资,公司外债很多,法人已被限制高消费了

江苏-南京 02-24 20:10  悬赏 0  发布者:左岭丶北岸 回答:(11)
公司因经营困难,连续拖欠两个月工资,公司外债很多,法人已被限制高消费了。而今公司要裁员,我已收到领导口头裁员通知,我坚持要赔偿,公司称给不了,拖欠的工资和赔偿都没有确定的结果和给付时间,因为还没复工,公司就这样拖着了,问领导,领导说公司给不了赔偿,让先正常复工再说,大家已经因为裁员赔偿闹掰的了,正常复工继续上班总会很不舒服,劳动仲裁真的有用吗?公司现在没有任何钱。不去复工会影响赔偿嘛?公司会不会以旷工开除。
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全部答案
回复时间: 2020-02-24 20:12
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1021696积分
回复时间: 2020-02-24 20:14
这是可以起诉解决的
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 442116积分
回复时间: 2020-02-24 20:25
申请劳动仲裁。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1194404积分
回复时间: 2020-02-24 20:37
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-02-24 21:13
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4567743积分
回复时间: 2020-02-25 11:49
劳动仲裁
回复时间: 2020-02-25 16:38
可以直接按照欠款来偿还的
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-02-28 14:35
发生劳动纠纷可以向劳动监察部门投诉。
回复时间: 2020-02-24 20:50
可以去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-02-24 22:58
委托律师申请仲裁
回复时间: 2020-02-24 23:12
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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