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劳动合同期满,单位不续签,有补偿吗?怎么补偿?谢谢

上海-嘉定区 02-29 10:34  悬赏 0  发布者:戏子 回答:(16)
劳动合同期满,单位不续签,有补偿吗?怎么补偿?谢谢
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全部答案
回复时间: 2020-02-29 10:36
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加我简介微信咨询。
回复时间: 2020-02-29 13:22
单位不续签,有补偿
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 442130积分
回复时间: 2020-02-29 15:09
可协商处理。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1194485积分
回复时间: 2020-02-29 23:22
满一年补偿一个月的工资
回复时间: 2020-02-29 10:35
应支付经济补偿金,按照工作年限补偿
回复时间: 2020-02-29 10:38
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
回复时间: 2020-02-29 10:46
可以劳动仲裁要求补偿,可以劳动仲裁要求补偿,可以劳动仲裁要求补偿,
回复时间: 2020-02-29 10:51
单位不续签,应当支付经济补偿金,工作一年一个月工资。
回复时间: 2020-02-29 11:54
按工作年限支付经济补偿金
回复时间: 2020-02-29 11:57
您好!一年一个月工资经济补偿金
回复时间: 2020-02-29 12:57
你好,建议补充证据,需要也可电话联系
回复时间: 2020-02-29 14:13
你好,有没有提前一个月通知不续签了呢 ?
回复时间: 2020-02-29 15:27
需要支付经济补偿金。
回复时间: 2020-02-29 19:10
应支付经济补偿金,按照工作年限补偿 ,详情可致电或微信咨询
回复时间: 2020-02-29 20:00
按工作年限支付经济补偿金
回复时间: 2020-03-02 12:39
有,按工作年限支付补偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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