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合同纠纷

重庆 03-24 18:41 悬赏 0 发布者:一笑而过。。给我留言回答:(2)

我从05年起在一家国营单位做临时工，当时没有签定劳动合同，08年开始签劳动合同的时候，单位要求我们主动写离职报告，然后签的合同从08年到10年，现在的合同是10年到13年12月底，可是现在单位突然要与我解除劳动合同，请问我能得到怎么样的补偿啊？谢谢！

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回复时间： 2013-03-24 19:21

可以要求单位支付经济补偿

追问：

请问这个补偿具体该怎么支付呢？一年补偿一个月工资的话，是从08年签合同的日期算吗？08年以前的3年都得不到任何补偿吗？

回答：

可以要求以前的一起赔偿

追问：

可是当时我们已经签了自动离职报告，现在依然可以要求赔偿吗？

回答：

你可以举证证明是公司要求你们这么做的

回复时间： 2013-03-24 21:11

08年你申请离职之后的年限可以要求计算补偿或赔偿年限。
单位现解除与你的劳动关系，需要看理由是否符合法律规定。按照你的说法，应该属于违法解除劳动关系，可以要求单位支付经济赔偿金，是经济补偿金的2倍。
若仍有疑问，可以电话咨询联系。

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