用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 王远洋  吴健弘  牟金海  李波  朱学田  
该问题已关闭

12月进的公司,3月初说给我转正,但昨天突然被辞退了,而且试用期2个多月一直没有买社保

四川-眉山 03-12 09:32  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(14)
12月进的公司,3月初说给我转正,但昨天突然被辞退了,而且试用期2个多月一直没有买社保,这种情况怎么维护自己的利益最大化呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-03-12 09:36
可以来电咨询律师
回复时间: 2020-03-12 09:42
可以直接按照社保局的规定来处理的
回复时间: 2020-03-12 09:43
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加我简介微信咨询。
回复时间: 2020-03-12 09:45
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1020720积分
回复时间: 2020-03-12 10:01
可以劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566682积分
回复时间: 2020-03-12 10:07
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-03-12 10:48
您好,社保部门投诉
回复时间: 2020-03-12 09:33
到当地劳动局求助
回复时间: 2020-03-12 09:37
可以申请仲裁。
回复时间: 2020-03-12 09:42
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-03-12 09:52
你好,试用期满对方辞退需要说明证明不符合录用条件的理由,否则是违法的,你方可以申请劳动仲裁要求对方继续履行劳动合同或者主张解除劳动合同的经济补偿。
回复时间: 2020-03-12 10:20
入职应签订劳动合同,第二个月开始应该购买社保,可以通过劳动仲裁维权。
回复时间: 2020-03-12 10:20
你好,可以和用人单位联系的,双方协商解决,协商不成可以到法院起诉处理的 ,及时解决的
回复时间: 2020-03-12 14:28
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
福建厦门
浙江杭州
山东东营
北京朝阳区
福建莆田
福建福州
广东深圳
山东聊城
最新回复律师
陕西 西安
人气:583921
湖北 襄阳
人气:439182
湖南 长沙
人气:546424
福建 厦门
人气:124495
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03540秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com