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公司不与员工签订合同，过年辞职至今未结清工资，辞职没有书面报告

广东－东莞 03-12 23:37 悬赏 0 发布者:Tyh 回答:(6)

公司不与员工签订合同，过年辞职至今未结清工资，辞职没有书面报告，只有微信记录，这样合理吗？

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全部答案

回复时间： 2020-03-12 23:44

看具体证据分析

回复时间： 2020-03-12 23:55

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2020-03-13 11:15

可直接仲裁来维权的

回复时间： 2020-03-16 16:59

如果没有超过12个月，上班时间可以申请双倍工资。

回复时间： 2020-03-12 23:50

如果没有超过十二个月上班时间可以申请双倍工资，通过仲裁解决

回复时间： 2020-03-13 12:10

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。

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