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制定劳务纠纷应急预案
广东－东莞 03-25 10:04 悬赏 5 发布者:feguzh 给我留言 回答:(6) 公司如何应对劳务纠纷问题，站在公司的立场如何保障公司的合法利益？
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全部答案
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2013-03-25 10:06
严格按照劳动合同法的相关规定执行
- [广东-深圳]
- 陆慧律师
- 1730积分
回复时间： 2013-03-25 10:59
聘请律师作为公司的法律顾问，事先规避相应的法律风险。
- [湖北-武汉]
- 江林律师
- 52884积分
回复时间： 2013-03-25 15:29
在中国劳动者法治意识不是很高的情况下，劳务纠纷是难免的，只有指定完善的管理制度和操作规程，才能把损失降到最低。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-25 15:59
可委托律师出具专项法律意见书。
- [广东-东莞]
- 李翠英律师
- 72988积分
回复时间： 2013-03-25 20:01
建议聘请法律顾问。
- [广东-东莞]
- 丘敏律师
- 27697积分
回复时间： 2013-03-26 18:22
需要具体问题具体分析，从长远角度考虑，建议聘请常年法律顾问，以尽量避免公司运作的法律风险。
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