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请问我所上班的酒店将疫情期间让我们在家的时间算作我们之后每个月正常的休息时间

四川-自贡 03-18 13:05  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
请问我所上班的酒店将疫情期间让我们在家的时间算作我们之后每个月正常的休息时间,并列表记作“欠酒店的时间”,而工资却按照最低基本工资发放。现在我因为别的事情需要立即辞工,因为在酒店上班会压半个月的工资,我有事所以不想要这个工资,而处于礼貌向我的领导告知了我要辞职的事情,当我说不要工资直接走的时候,领导告诉我我现在已经领取的上个月工资是包含了欠酒店时间的,如果我要走还必须等着结清,意思是我还要还一部分钱过去?所以我想问一下,如果我直接走的话,会不会有什么麻烦?
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全部答案
回复时间: 2020-03-18 13:26
需要返还
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4555219积分
回复时间: 2020-03-18 17:31
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-03-18 19:31
你好,协商不成,申请劳动仲裁
回复时间: 2020-03-18 13:14
需要返还
回复时间: 2020-03-18 13:47
可以起诉
回复时间: 2020-03-18 13:53
需要返还
回复时间: 2020-03-18 13:58
你好,酒店的做法是不合法的,因为疫情在家没有正常工作,酒店需要支付按照当地的最低工资标准支付生活费,你不需要归还。提前30天通知酒店无须同意到期即可离职。
回复时间: 2020-03-18 14:51
立即报警处理
回复时间: 2020-03-18 16:00
如被侵权,建议直接诉讼处理。
回复时间: 2020-03-18 16:41
你是可以直接起诉维权的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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