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转注二级建筑师纠纷

四川－成都 03-25 17:26 悬赏 5 发布者:lidy15…… 给我留言回答:(7)

与原单位就执业资格增项后报酬问题协商不一致，现决定转出，但与单位不同意，已无法协商一致，单位要求如坚持转出就要退还之前这两年的所有报酬，与原单位签订的协议为5年，但劳动报酬是年付。今年是第二年。就此我是否可以申请劳动仲裁。

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[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1093386积分

回复时间： 2013-03-25 18:02

可以申请劳动仲裁。

追问：

目前是我违约，但主要原因在于报酬协商不一致。。合约写明是聘用为专业技术人员，但实际为挂靠关系

[河南-开封]
刘青芳律师
355850积分

回复时间： 2013-03-25 17:49

你好，可以申请劳动仲裁。

追问：

目前是我违约，但主要原因在于报酬协商不一致。。合约写明是聘用为专业技术人员，但实际为挂靠关系

[上海-杨浦区]
王晔律师
133582积分

回复时间： 2013-03-25 18:17

可以申请劳动仲裁。

追问：

目前是我违约，但主要原因在于报酬协商不一致。。合约写明是聘用为专业技术人员，但实际为挂靠关系。所以仲裁可以吗，

[四川-成都]
王生帅律师
2753积分

回复时间： 2013-03-25 21:35

协商不成，可申请劳动仲裁，建议带齐资料当面咨询律师，如有疑问或需帮助，欢迎来电详询。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-26 09:08

你好！单位的做法不合理。你可以提出离职申请，应当提前30天向用人单位提出。
协商处理不了的申请劳动仲裁维权。

[四川-成都]
李小利律师
479369积分

回复时间： 2013-03-26 09:41

你好，可以申请。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-26 11:36

你好，可以申请劳动仲裁，注意证据收集。如有疑问，欢迎致电或当面咨询

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