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我2019年11月15日入职，底薪一万二，3月3日应公司要求回上海上班
上海－宝山区 03-20 00:41 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(11) 我2019年11月15日入职，底薪一万二，3月3日应公司要求回上海上班，但要隔离十四天，二月份工资只发了我一千六百多工资，我问上司工资是怎么发放的，他说按考核来的，在家时按公司要求是远程办公的，但打卡时间打少了，就算打卡时间少按底薪算也不止这么多，找他理论几句，他后来说我试用期没过，可试用期三个月早过了，而且来上海隔离前几天也一直按公司的要求在远程办公，后来也没给我安排工作，期间咨询过仲裁，仲裁说口头辞退不算，现在隔离期到了，我问领导是否去上班，他跟我说一大堆说替我说了好多好话，公司才同意延长我的试用期，但是隔离期间后面十天没安排我工作所以不给我算工资，而且给我调了一个很远的工作地点，我现在应该怎么办，我现在辞职划算吗，二月份的工资发放合不合理，如果我现在辞职能否要求公司给我十四天工资呢？
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