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请问公司把2020年2月到6月份的职工保险补助给扣除合法不
辽宁 03-20 09:00 悬赏 0 发布者:102398…… 给我留言 回答:(13) 公司说职工交保险分两部分,一部分公司承担,还有一部分是个人承担,由于疫情原因,公司说国家规定2020年2月份到6月份,员工交保险公司本该承担那部分国家免了,只扣职工个人的那部分,所以公司又说在这期间公司没必要在给没交保险的员工保险补助了,这样合理吗
问题补充:
这个理由扣除员工保险补助合法么?还有2020年1月31号那天的工资可以扣除么?还有我当初来公司时是前台的职位,只在转正之前签了一些保密协议,和规章制度,福利待遇之类的合同,转正之后没签过任何东西,也没交保险,也没补助,后期给我转岗,也只是签了一个薪资待遇表,现在又找借口说扣除这几个月的保险补助?这一切全不都合法吗?请指教
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- [四川-成都]
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回复时间: 2020-03-20 09:32
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间: 2020-03-20 09:37
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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回复时间: 2020-03-20 10:49
可以劳动仲裁的
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回复时间: 2020-03-20 10:51
不合理
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回复时间: 2020-03-20 23:50
不合理,可以到劳动监察投诉
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回复时间: 2020-03-20 09:02
显然不合理
追问:
这期间扣除保险补助,是不符合法律规定的对?麻烦您详细指教一下
- [四川-成都]
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回复时间: 2020-03-20 09:26
不合理的
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回复时间: 2020-03-20 09:28
不合理的
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回复时间: 2020-03-20 09:31
不合理的
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回复时间: 2020-03-20 10:05
不合理的
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回复时间: 2020-03-20 11:01
每个地区的赔偿计算标准不一样,每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。
- [山东-济南]
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回复时间: 2020-03-20 11:14
立即报警处理
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回复时间: 2020-03-21 10:54
你好,
不合理。
不合理。
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