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饭店老板不给开工资没签合同
黑龙江－哈尔滨 03-25 23:26 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(8) 饭店老板不给开工资没签合同
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084746积分
回复时间： 2020-03-25 23:30
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
如用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。
如用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1093242积分
回复时间： 2020-03-26 05:30
如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
- 电话：18646088498
- 587775积分
回复时间： 2020-03-26 06:28
你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 王皓律师 VIP
- 电话：18104515837
- 282528积分
回复时间： 2020-03-26 07:07
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4562448积分
回复时间： 2020-03-26 09:20
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [重庆-渝中]
- 刘平律师 VIP
- 电话：15823420251
- 397323积分
回复时间： 2020-03-26 10:52
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3931798积分
回复时间： 2020-03-26 14:07
可以直接按照仲裁来维权的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-03-26 12:49
你好，一般情况下可以起诉处理。
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