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劳动纠纷
山东－潍坊 03-26 14:22 悬赏 20 发布者:183665…… 给我留言 回答:(9) 本次疫情期间公司不发表任何态度，不发任何声明，工资一直拖着，自2019年12月至今未发工资，疫情期间也没有任何补贴；现在考虑离职，公司还要压工资两个月后才发，有劳动合同，不过劳动合同，公司延迟一年才签的；
问题补充：
本人于2018年3月份入职，，近期考虑买房，需要劳动合同与收入证明，才知道合同开始时间是按照2019年7月25日。也就是2018年3月份至2019年7月份属于空档期；并且一直没交保险；此次疫情期间也没有发任何工资，连2019年12月份的工资也以财务房间为由没有发，疫情2个月没发任何工资补贴；
现在考虑离职，公司说明2个月以后发应有的工资，疫情期间没有任何工资或者补贴，现在的情况应该如何处理，求各位回复，谢谢
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回复时间： 2020-03-26 14:29
可按照合同的约定来履行的
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回复时间： 2020-03-26 14:36
应该给你发放工资，建议保留证据，走法律程序解决。
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可以去申请劳动仲裁维权。
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可以去申请仲裁维权
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可以申请劳动仲裁
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这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
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回复时间： 2020-03-26 18:45
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